Минпромполитики сообщило о решении вопроса с сокращениями на заводе «Титановых инвестиций» в Крыму

Филиал ООО «Титановые инвестиции» в Армянске завершил сокращение персонала на заводе. Количество попавших под увольнение уменьшилось до 215. Об этом Крыминформу сообщил министр промышленной политики Крыма Александр Трянов.
«По этому вопросу мы «дорожную карту» завершили, понимаем конечные цифры. Все равно будем проводить контрольные встречи, чтобы понимать дальнейшее развитие ситуации. 215 человек по итогу сокращают, конфликтных вопросов нет», – сообщил Трянов.

По данным министра, часть сокращенных ушла на пенсию, часть – нашла новое место работы, в том числе и на самом титановом заводе. За счет сокращений на заводе удалось повысить зарплату работникам. «Мы проговорили все по персоналиям. Конфликтов никаких не видим, – подчеркнул Трянов. – Произошло увеличение средней зарплаты работников на 6 тысяч рублей практически, сейчас средняя зарплата на заводе порядка 38 тысяч рублей при средней в Крыму по промышленности – 33 тысячи».

В прошлом году руководство завода «Титановых инвестиций» в Армянске сообщило о необходимости проведения сокращения персонала на предприятии. На протяжении многих лет завод фактически сохранял унаследованную с советских времен производственную и организационно-административную структуру. Взаимная зависимость населения моногорода Армянск и крупнейшего химического предприятия вынуждали сохранять штатную численность и поддерживать жизнедеятельность убыточных направлений производства.

Следствием такого подхода, по данным предприятия, стало накопление миллиардных долгов перед поставщиками ресурсов и рядом кредиторов, что ставит под угрозу существование предприятия как такового. В случае непринятия мер по оздоровлению без работы и, соответственно, зарплаты могут остаться все без исключения сотрудники предприятия, тогда как самый пессимистичный сценарий предполагает высвобождение лишь части коллектива.

Изначально предполагалось, что под сокращение попадет 350 человек, но в итоге цифра сократилась до 215. При этом предприятие нарастило выпуск основной продукции – диоксида титана – на 20% и увеличило зарплаты сотрудников на 10,5%.